Ngày 25/3/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 85/2026/NĐ-CP quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, nhằm hoàn thiện hệ thống chính sách an sinh xã hội, đa dạng hóa các hình thức bảo đảm thu nhập cho người lao động khi về hưu.

Bảo hiểm hưu trí bổ sung là một chế độ bảo hiểm được quy định lần đầu tại Khoản 7 Điều 3 Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014. Tuy nhiên từ 2025 chế độ này đã được giải thích lại để phù hợp hơn với tình hình hiện tại.

Theo đó, căn cứ theo Khoản 5 Điều 3 Luật bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, khái niệm về bảo hiểm hưu trí bổ sung được quy định cụ thể như sau:

Bảo hiểm hưu trí bổ sung là loại hình bảo hiểm mang tính chất tự nguyện, hoạt động theo nguyên tắc thị trường, nhằm bổ sung cho chế độ hưu trí trong BHXH bắt buộc, có cơ chế tạo lập quỹ từ đóng góp của người sử dụng lao động hoặc của người sử dụng lao động và người lao động.

Nghị định quy định cụ thể về phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, cơ chế quản lý và tổ chức thực hiện bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Theo đó, đối tượng áp dụng bao gồm người lao động, người sử dụng lao động tham gia chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung; doanh nghiệp quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung; các tổ chức cung cấp dịch vụ liên quan và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan.

Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định về chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung do doanh nghiệp quản lý quỹ và người sử dụng lao động phối hợp xây dựng, triển khai. Người lao động có thể tham gia thông qua tài khoản hưu trí cá nhân, được ghi nhận các khoản đóng góp, kết quả đầu tư và thực hiện chi trả theo quy định.

Nghị định cũng quy định rõ điều kiện đối với doanh nghiệp quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung, bao gồm yêu cầu về năng lực tài chính, kinh nghiệm hoạt động, nhân sự chuyên môn và hệ thống quản trị rủi ro. Đồng thời, thiết lập cơ chế giám sát, công khai thông tin, chế độ báo cáo nhằm bảo đảm minh bạch, an toàn trong hoạt động quản lý và đầu tư quỹ.

Bên cạnh đó, các quy định về hợp đồng tham gia, quyền và nghĩa vụ của các bên, nguyên tắc đầu tư, quản lý tài sản quỹ, cũng như việc cung cấp thông tin cho người tham gia được quy định chi tiết, góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Nghị định số 85/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để phát triển thị trường bảo hiểm hưu trí bổ sung, góp phần nâng cao mức độ bảo đảm an sinh xã hội trong dài hạn.

Thực hiện: Xuân Phương – Chuyên viên Văn phòng HĐND&UBND phường